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  • 采购主管招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：物流/仓储/运输/司机类,生产/制造/加工/工业工厂类,汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 采购主管：（年薪5-7万） 一、工作职责： 1、负责重要原材料、设备、工装、外协件等采购； 2、负责供应商管理和供应商优化； 3、控制采购成本，推进采购降成本工作。 二、 资格要求： 1、大专或本科学历，管理类、物流类、机械类等相关专业； 2、3年以上正规制造型企业采购工作经验； 3、熟悉采购流程、供应商评估及考核
  • 湖北东泰铝轮毂有限公司面议工作地点：湖北天门2010-09-04
  • 修理厂经营厂长招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 1、年龄不限，汽车修理相关管理运营 2、从事汽车修理及管理行业8年以上工作经验，并具有相关资质； 3、持有驾照及具有一定社交能力者优先考虑
  • 武汉市古月兴合汽车服务有限公司面议工作地点：不限2010-09-04
  • 客车总体设计工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 岗位职责： 客车总体设计，协调各部门进行底盘、车身、电器的布置设计；根据样车设计验证和整车性能试验信息反馈，完成样车设计工作。 任职资格： 1、硕士以上学历，汽车工程或相关专业，熟悉客车行业相关法律法规和质量管理体系； 2、8年以上客车总体设计或相关工作经历； 3、对客车行业发展现状和发展趋势有深入了解； 4、熟练运用
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 底盘总体布置工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 岗位职责： 底盘总体布置 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车工程或相关专业； 2、5年以上工作经验，熟悉客车相关标准和法规； 3、对客车行业发展现状和发展趋势有深入了解； 4、熟练使用二、三维设计工具； 5、具有良好的创新能力和沟通能力。
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 底盘设计工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 岗位职责： 底盘各总成的布置和底架设计 任职资格： 1、本科以上学历，汽车工程或机械相关专业； 2、从事汽车底盘设计与开发工作3年以上； 3、熟悉整车开发流程和汽车底盘结构； 4、熟悉行业发展的先进技术； 5、熟练使用二、三维设计工具。
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 造型设计师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 岗位职责： 客车造型设计 任职资格： 1、本科以上学历，工业造型设计及相关专业； 2、3年以上客车造型工作经验； 3、熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP或UG等三维软件； 4、具有良好的创造能力和沟通能力。
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 客车车身骨架设计工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 岗位职责： 负责客车骨架及附件设计 任职资格： 1、本科以上学历，汽车工程或相关专业； 2、从事汽车车身骨架及附件设计与开发工作3年以上； 3、熟悉整车开发流程和车身骨架及附件总成的设计； 4、熟悉客车相关标准和法规； 5、熟练应用二维、UG等三维绘图软件。
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 新能源车电驱系统工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 岗位职责： 负责混合动力和纯电动客车电驱动系统的选型、匹配和研发 任职资格： 1、本科或硕士学历，电机控制类或电气工程类专业； 2、熟悉电机控制原理或电力电子电路设计； 3、从事过国内外混合动力及纯电动车研发者优先。
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 工装设计工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 岗位职责： 负责客车生产线工艺装备设计 任职资格： 1、本科以上学历，车辆及机械相关专业； 2、5年以上工艺装备设计经验； 3、熟悉客车结构及焊装工艺流程； 4、责任心强，有较好的沟通理解能力，能创造性地解决实际问题。
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 人事主管招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：行政/后勤/人事管理类
  • 岗位职责：主要负责人力资源的配置、员工技能评估以及员工关系管理 任职资格： 1、30-40岁，男女不限，大专以上学历，人力资源管理专业或法律专业优先； 2、从事本岗位工作3年以上经验，持中级以上人力资源管理师证书； 3、熟悉国家相关法律、法规以及各类社会保险相关政策，熟悉员工技能评估流程以及绩效考核管理； 4、工作细致
  • 东风扬子江汽车（武汉）有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 业务经理招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：汽车制造/汽车服务/汽车文化类
  • 对于汽车维修有一定经验，善于沟通，为人正直，有团队精神。待遇包括基本工资和奖金，个人能力的体现与收入直接挂钩。能者多劳，能者多得。
  • 武汉市古月兴合汽车服务有限公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-04
  • 业务经理招聘对象：行业专家 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：销售类
  • 本公司主要从事万达四轮定位的生产与销售,我公司属自产自销,目前因需要,面向社会招聘兼职销售人员,具体要求: 1. 已经从事相关销售行业2年以上,对轮胎,汽保,检测设备有销售经验者特别欢迎加入; 2. 兼职无需每天到公司,只需要有业绩即可; 3. 全职和兼职均可以,待遇也有所差异,如有兴趣欢迎来点咨询
  • 武汉威廷汽车设备有限公司面议工作地点：湖北2010-09-04
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